【观察】切尔西的潜力与前景：伯利的长期计划及新帅选择

前言

图赫尔的下课、波特的多轮不胜、兰帕德的临时救火......

美国老板伯利在切尔西的第一个赛季并没有风平浪静。由于俄罗斯富豪阿布拉莫维奇在切尔西长期的成功，似乎更显得足坛新人伯利手足无措、头脑混乱。而临时主帅兰帕德上任后首战的混乱无序，似乎更让切尔西球迷们感到绝望。

伯利究竟是为了赚一笔快钱就走，还是有长期规划只是没能做到？究竟是一片散沙的胡乱买人还是筹划着一盘不被察觉的大棋？这些问题不得不成为需要仔细思考的关键。

对于这些问题，相信您读完本文，就能有一个属于个人的清晰答案。

伯利的长期计划——股权架构、规避审查以及专业化

（1）伯利并没有吝啬资金

伯利对切尔西是有感情的，他并不是一个由于阿布的资产被冻结后突然出现的商人，收购切尔西一直都是他的期待，早在2019年，伯利就曾经找到阿布，表示希望能够收购切尔西，不过并没有得到阿布的批准。

这一次，虽然伯利占了英国冻结阿布资产的“便宜”，才得以仅凭借25亿英镑的价格零债务地收购切尔西，但也不能否认伯利对于足球投资是有热忱和计划的。

伯利其实是阿布送给切尔西球迷的礼物

由于阿布免除债务的承诺，切尔西俱乐部在2022年成为了体育市场上的香饽饽，整个出售期间，切尔西共收到了250多份购买问询，并与100多位个人和实体进行了详细讨论，并签订了32份保密协议。

而最终，伯利能够从100多名竞争者中脱颖而出的理由，就是伯利是一名专业的体育投资专家，并且做出了未来向切尔西稳定注资17.5亿英镑巨款的承诺。

MLB的洛杉矶道奇队和NBA的洛杉矶湖人队背后都有伯利的投资

尽管有人担心伯利会与同样在美国有大量体育投资的老克伦克一样，对于自己所有的足球队投资吝啬，但是伯利只用了一个夏窗就证明了自己不是会吝啬金钱的老板，在一个夏窗就砸下了3亿英镑真金白银。

（2）迅速的长约引援证明伯利雄心

经过两个转会窗，伯利豪购了大量球员，其中不少球员都签了超长合约。比如签约八年的穆德里克、签约八年的恩佐、签约七年的巴迪亚西勒和签约六年的韦斯利·福法纳。有人认为，给这些年轻球员如此长的合同是伯利在足球市场不成熟的表现。

但是，反而正是这些合同展示了伯利打算长期维持切尔西的竞争力。

与阿根廷新星的恩佐的八年合约让很多人担心

伯利其实给自己的引援名单分了种类，一类球员是25岁以上的成熟战力，这些球员包括斯特林、奥巴梅扬、库利巴利，伯利给他们的合约分别只有4年、1年和3年；另一类是23岁以下的未来战力，伯利的长约主要是给他们的。

伯利的目的是在规避掉FFP的情况下迅速补充战力，并且保证未来几个赛季依然还能高价引援。

近年来，诸如曼城、巴黎这样的土豪球队时常因为违反FFP政策而遭到诸如“开除出欧冠”这样的严重威胁，而意甲的AC米兰和国际米兰队更是因为违反FFP被罚款多次。

伯利的长约规避了FFP，确保未来几个赛季切尔西还能在转会窗大额投资

而伯利的长约，非常巧妙地规避了FFP。伯利在两个转会窗的高价引援，基本都采取了分期付款模式。比如，冬窗标王恩佐的1.2亿转会费，切尔西本赛季只需要支付4000万，而剩下的8000万欧元转会费，切尔西将会分5期来支付，平均每期只需要支付1600万欧元——大手大脚花钱的切尔西完全不违反FFP，而且未来几个赛季依然可以大手大脚花钱。

切尔西的行为引起了很多其他俱乐部的指责，但是事实是切尔西成功地钻了欧足联的空子，伯利不会陷入米兰双雄那样“违规——罚款——再违规”的循环。

而伯利留下的巨大投资潜力也预示着，他对于切尔西的未来投资，大概率不会弱于曼城的阿联酋老板曼苏尔——他一定会连续多个赛季大额投入。

在投资支持度方面，伯利要明显强于英超的其他美国老板

（3）董事会构造：在投资人之外兼顾足球人士

很多人会忽略切尔西新董事会的人员构成，普遍的目光都聚集在董事会主席伯利以及另外两大股东埃格巴利（Behdad Eghbali）和菲利西亚诺（Jose E.Feliciano）身上，而没有注意到切尔西的董事会中并非都是足球门外汉。

比较值得关注的是若纳坦·戈尔茨坦（Jonathan Goldstein），这位英国企业家是地地道道的伦敦本地足球迷。不过，有趣的是，他其实是热刺的球迷，并且曾经在一场拍卖会上成功竞拍到了一只哈里·凯恩的签名球鞋，他也在2014年曾经试图收购热刺可惜没成功。作为伯利的合伙人，本次对切尔西的成功收购，他在幕后的谋划和策略居功至伟。

伯利收购切尔西期间，敏锐度极高的《太阳报》就对戈尔茨坦进行了报道

除了戈尔茨坦之外，切尔西的董事会中也有一些地地道道的切尔西球迷。比如丹尼尔-芬克尔斯坦（Daniel Finkelstein），他从七岁时就是切尔西的球迷，一直陪伴切尔西度过了多次升降级的危机四伏。曾经是《泰晤士报》专栏作者的他也多次发文表达过对阿布的支持，这样的人物是切尔西董事会中的球迷代表。

再之外，切尔西的董事会中还有职业运动员出身的投资者，以及文化企业家出身的切尔西球迷。通过董事会成员的构成，伯利也展示出了自己对于切尔西这支队伍的重视。

尽管现状不佳，但是伯利依然展现出了维持俱乐部竞争力的决心

（4）专业化（数据化）的新行政团队——重用红牛系与曼城系

一支球队的好坏不仅仅取决于老板的水平，更取决于作为球队直接管理者的行政技术人员的水平。伯利购买切尔西成功后，解雇了阿布时代的球队管理层，自己亲自担任临时体育总监负责转会。

不过，随着转会窗的结束，伯利卸任了临时体育总监，并且组建了最新的球队行政人员，从这份名单中我们就能窥测到一些伯利的想法。

首先，伯利相比阿布更加重视切尔西的商业化运作，2022年6月18日，在切尔西其他职务还没确定的情况下，伯利就率先任命了汤姆·格里克（Tom Glick）为首席商务官。

切尔西最早任命的高层

对于大多数中国球迷来说，这位长期从事幕后工作的格里克先生名气并不太大，但是如果说起他的工作经历，那可算得上是战功赫赫。

2008年，德比郡以破纪录的11分低分和-69的净胜球数从英超降级，之后，格里克来到了这支风雨飘摇的球队担任了CEO，并且迅速稳定了球队，并帮助球队在第二赛季破天荒地杀入了联赛杯四强。

2013年，阿联酋城市集团从德比郡挖角了格里克担任曼城的首席商务官，之后多年，格里克一直在曼城工作，并且帮助曼城成为了世界五大赚钱俱乐部之一。

格里克对媒体阐述自己的运营理念

2018年，曼城以夸张的100分战绩夺得联赛冠军，格里克也得到了全世界体育俱乐部的关注。美国的NFL球队卡罗莱纳黑豹果断出手，从曼城挖角了格里克担任COO。

而这次，伯利又将格里克从NFL挖回了英超，显然也是显示了雄心的。在首席商务官的位置上，全世界几乎都没有比格里克更适合英超豪门的人物了，在球队商业运营方面，伯利一步到位，开局就给切尔西配上了顶配。

在技术方面，伯利以红牛系为核心搭建了管理团队

签下格里克负责商业运营工作后，伯利在后面的时间里逐步完善了球队的其他管理人员，而这些人员是以红牛系为核心的。

比如，新任的切尔西技术总监克里斯托弗·韦维尔（ Christopher Vivell）。这位只有36岁的年轻人之前是RB莱比锡的首席球探，是欧洲闻名的足球数据控，也是顶尖的年轻球员发掘专家。

韦维尔2010年就加入了霍芬海姆俱乐部担任球探，但是由于水平很高、眼光独到，很快就在霍芬海姆成为了重要球探。之后，红牛集团发现了他的能力，重金挖角他来到了奥地利的萨尔茨堡红牛队担任招聘主管。

在萨尔茨堡期间，韦维尔先以1000万的价格买入了16岁的阿德耶米，这位球员为萨尔茨堡出场94次，攻入33球。

之后他又发掘了17岁的挪威小将哈兰德，只花费了800万就买下了他，而哈兰德在萨尔茨堡红牛的第一个完整赛季就出场22次、攻入28球。这两笔重量级引援使得韦维尔声名鹊起。

韦维尔亲自发掘了哈兰德，并促成了哈兰德转会多特蒙德的生意

由于在萨尔茨堡的成功，韦维尔于2020年升入了莱比锡红牛。在莱比锡，韦维尔直接主导引入了索博斯洛伊、格瓦迪奥尔等球员。无论是前锋、中场、后卫，作为招募主管、首席球探的韦维尔都有得意之作。

依靠哈兰德一战成名之后，升入莱比锡的韦维尔又发掘了格瓦迪奥尔

这次，韦维尔加盟切尔西，说明了伯利对于球队未来的重视——签下一位以发掘年轻球员闻名而且自己也年轻的高层，这个意味是很明显的。

更值得注意的是，自从2017年埃梅纳洛辞职之后，连续五年的时间里阿布都没有任命过技术总监，仅仅只是在中间任命切赫担任了一个叫做“技术顾问”的虚权职务。那么对于韦维尔的任命，也显示了伯利与阿布在思路上的不同之处——伯利相信科学化的足球数据体系。

莱比锡以科学的球员监测体系闻名

作为五大联赛的后起新豪，莱比锡一直以科学的球员监测体系闻名。红牛从来没有像某些球队一样迷信那些退役的足球巨星，也不讲究什么“DNA”，红牛更相信如今的先进科学手段对足球造成的变革。

因此，红牛愿意重用非顶级球员出身的所谓“学院派”足球人士担任高管乃至教练。这些人尽管没有过辉煌的球员战绩，但是他们往往有更高的文化知识水平，有更高的科学技术能力和视野。

红牛愿意大胆起用那些没有球员生涯战绩的学院派教练

比如学院派出身的朗尼克在莱比锡担任总监时，主导红牛建成了足坛历史上最早的“多俱乐部模式”的全球青训体系，奠定了莱比锡辉煌的现在，同样学院派出身的纳格尔斯曼带领莱比锡取得了联赛和欧冠赛场上的最佳成绩。莱比锡的工作人员一直走在足球数据化、现代化的改革的一线。

这也是伯利看重的一点——数据化现代化的足球模式。这也让伯利对红牛系出身的工作者尤为青睐。

红牛是近几年异军突起的足球异类

除了韦维尔之外，另一位引起舆论广泛关注的切尔西新高层就是负责“全球转会市场”的劳伦斯·斯图尔特（Laurence Stewart）。

斯图尔特是韦维尔的前任，曾经担任红牛的球探总管，但是相比于年轻的韦维尔，斯图尔特显然更加经验丰富且有名。

与球探出身的韦维尔不同，斯图尔特是数据分析师出身，相对于以发掘球员为主要工作的球探来说，他的工作所需要的视野更全面。

在英国的工作使他声名鹊起，2014年，他进入英格兰国家队担任数据分析师。世界杯结束后，崛起的曼城迅速签下了他，让他加入了佩莱格里尼的教练组。

斯图尔特

但是真正展示他实力的还是在红牛的工作期间。在英超担任数据分析师多年后，红牛集团聘请他担任了莱比锡队的球探和转会总管。他在工作期间，主导签下了库尼亚、黄喜灿、恩昆库、泰勒·亚当斯等球员，为球队收获了巨大的利润。

2020年，韦维尔顶替了他的位置，而他被摩纳哥挖去做了技术总监，之后迅速挖掘了波尔多的20岁小将琼阿梅尼，并在2022年夏窗主导了琼阿梅尼8000万转会皇马的生意，成为了近四年来摩纳哥俱乐部最大的一笔财务进账。

琼阿梅尼从波尔多到摩纳哥再到皇马的转会链，全程都在斯图尔特主导下完成

这次切尔西任命斯图尔特，正是让他负责他最擅长的转会工作。而给他配备的搭档，则也是著名的球探——曾帮助曼城青年队培养过福登、桑乔等赫赫名将的著名青训球探乔·希尔德斯（Joe Shields）。

除了这些技术官员外，伯利甚至想要直接挖角莱比锡的CEO明茨拉夫到切尔西担任CEO，不过没有挖角成功。

莱比锡红牛的CEO明茨拉夫也登上了伯利的引进名单，但是没成行

但是无论如何，伯利如今打造的这支球队已经建成了以红牛系人员为核心的管理模式，表明了伯利的眼光是比较长远的。前文提到的负责球队直接事务的一名技术总监和两名联合体育总监都是以挖掘青年潜力球星为特长。

而两个转会窗，伯利的引援也以潜力新星为主：马杜埃凯、大卫·福法纳、巴迪亚西勒、楚克乌梅卡、韦斯利·福法纳、穆德里克、恩佐，七名新援都在23岁以下，尤其是前四名球员的转会，背后明显有韦维尔和斯图尔特的推动。

这支切尔西潜力十足

伯利绝对不是一个人傻钱多的主。不要因为本赛季切尔西的战绩不佳就小瞧这支球队——不夸张地说，这支年轻的球队潜力极强，未来的几个赛季都会有极强的争冠能力。

伯利批判——他的错误分析

不能否认的是，伯利的第一个赛季依然有很多失误，但是很多失误却是不得不犯的，我们可以分析一下。

错误一：夏窗在技术总监和体育总监不到位的情况下大资金乱引援

这个是不得不承认的伯利的错误。切尔西的夏窗引援，无论是5600万的斯特林，还是1200万的奥巴梅扬，还是6500万的库库雷利亚，都是一笔烂账。伯利作为临时体育总监是缺乏眼光的。

但是，夏窗的失误不仅仅是伯利一个人的问题，同时有三个不可忽视的外界因素导致了伯利的失误。

原因一：球队更换老板造成的更衣室动荡

关注切尔西的球迷一定不会忘记2022年夏天更衣室的动荡，首先是卢卡库，他与俱乐部的矛盾经过半个多赛季的沉闷，终于在夏天爆发。一片混乱的俱乐部只能选择将卢卡库送回了国米。

其次是维尔纳，虽然他并不像卢卡库一样与俱乐部有矛盾，但是他宁可放弃1800万的高薪都要回到母队莱比锡似乎暗示了切尔西更衣室里的焦躁、心急。

而最能展现这种不安情绪的则是老队长阿兹皮利奎塔跟巴萨之间长达一个夏窗的眉来眼去。

卢卡库租借回了国米

所以，这种微妙的气氛令人不安，伯利无论如何必须要出一次血，花一笔巨款来证明更换了老板的球队依然是有雄心的，只有这样，球队才能稳定住更衣室和球迷们的心。

所以，夏窗的豪掷是必要的。相对买人来说，对伯利来说，花钱才是最重要的，不管把钱花在了哪，必须把钱花出去。

阿布是英超最成功的老板之一

原因二：阿布的成功使伯利急于证明自己

没有人会否认，阿布就是切尔西历史上最成功、最伟大的老板。因此，接替了阿布的伯利有很大的压力，他不希望自己在对比当中失去球迷们的信心和支持，因此急于证明自己——我不差于阿布。

而对于他来说，证明自己的最好方式就是花钱，所以这也造成了伯利夏窗的一系列引援失误。

急于证明自己导致伯利“欲速则不达”

原因三：一系列动荡导致切尔西失去了吸引力

阿布的离开以及伯利仓促的到来使得球队内外都对球队未来报以怀疑。所以球队对一些球员失去了吸引力。

图赫尔给伯利开了一张自己希望的引援名单，里面有莱万、德里赫特以及孔德等人的名字，去年夏窗的切尔西对于这些球员根本难有吸引力，即使切尔西的竞争对手是同样在动荡期的巴萨。这使得切尔西不得不为了完成引援任务而做冤大头，连引进自由转会且只踢了半个赛季的33岁的奥巴梅扬都要给巴萨支付1200万转会费。

从奥巴梅扬的转会可以感受到阿布离开造成的切尔西影响力下降

错误二：给错了耐心——图赫尔和波特的取舍

除了引援上的错误外，伯利的第二个错误就是给错了耐心——给图赫尔少了耐心，给波特多了耐心。

有人认为伯利解雇图赫尔是为了清理阿布的势力，其实这个说法是不准确的，因为在赛季前，伯利确实是给了图赫尔极大的引援支持。

图赫尔在接受《每日邮报》采访时表示，他给伯利提供的引援目标其实有些不切实际，但是伯利还是按照他的要求尽力买人了。接受采访时，伯利还仅仅只为图赫尔花费了1.67亿，之后，又为图赫尔增加了1亿。

不过，过度的急于求成使得伯利在看到图赫尔无法击败萨格勒布迪那摩后感到万分紧张。另外，本赛季初带领布莱顿打出极其优秀成绩的波特更是引起了伯利的兴趣，最终伯利放弃了对图赫尔的耐心。

波特突然上位

伯利太心急了，可以说，伯利本赛季一开始是希望能够争冠的。因此看到欧冠开打的时候，阿森纳、曼城状态火热，曼联在开局不顺的调整后也拿出了四连胜，可切尔西却只能屈居第四。所以他急切地解雇了图赫尔。

但是如果说要争冠的话，那伯利选择波特是昏招。别说英超冠军，波特连英冠冠军都没拿过。没有常年豪门经验的教练很难带好豪门球队，并非人人都是齐达内，皮尔洛不是、兰帕德不是、波特更不是。

伯利希望波特成为阿尔特塔

伯利选择波特本就错误，还给了波特那么多时间更是错误。伯利或许希望学习阿森纳的小克伦克，给予波特足够的耐心，反正球队里年轻球员多，足够波特用几年时间去磨合了。

可是问题是，伯利愿意做小克伦克，但波特绝对不是阿尔特塔。

阿尔特塔本身就是阿森纳的名宿，更能受到球迷的包容，且阿尔特塔来阿森纳之前，阿森纳已经经历了温格之后埃梅里、永贝里等多名教练的混乱期，所以阿尔特塔本身也缺少压力。

可波特不同，他一不是切尔西名宿，二，他的前一任刚夺得欧冠冠军不久，他不可能像阿尔特塔一样得到宽容。

曾经的“菜塔”在阿森纳也有低谷期，但是阿森纳高层的耐心铸就了本赛季的成功

另外，伯利的美式体育思维也造成了他重用波特。

在美国，几乎所有的大型赛事都是联盟赛制而非联赛赛制。无论是NBA、NFL、NHL、MLB还是美职联都是没有升降级制度的，这种制度有其固有的优点，但同时也有一个重大缺点。那就是美国的体育俱乐部一旦发现自己无法争冠，其进取心就会下降。

伯利的操作就有美式思维的影子。当世界杯周期结束后，切尔西已然基本失去了争冠的机会，但同时也不太可能降级。所以伯利也就没有了对于成绩的过高追求（当然，波特的欧冠战绩还说得过去）。因此这也使得伯利愿意给波特很多的耐心。

波特最终还是下课了

如果伯利愿意把他对波特的耐心分一些到图赫尔身上，或许切尔西至少能保证下赛季还有欧战可踢。

天意难为：倒霉

伯利犯下了以上两个堪称要命的错误，直接葬送了切尔西本赛季的战绩。可是伯利的运气不佳也让球队雪上加霜。

为了彻底解决切尔西长久以来一直存在的后防线问题。

伯利在夏窗分别以8040万英镑的价格签下了新星韦斯利·福法纳。可是，刚刚没踢几场球，韦斯利·福法纳就惨遭膝关节损伤，缺席了71天，之后又二次损伤，缺席了55天，2023年2月才彻底复出。这也是够倒霉的。

作为夏窗标王的福法纳没踢几场球就重伤了

倒霉事不止一件。与福法纳同来的新援库利巴利踢了三场比赛就领了红牌。夏窗新援菲力克斯进了一球就被禁赛。长期伤缺的福法纳恢复了，他的后防搭档蒂亚戈·席尔瓦和阿斯皮利奎塔又先后受伤......

有些事，非人力而能为止。

切尔西的未来预测

很多人都对切尔西报以担忧，但是我们依然可以相信切尔西可以在下赛季强势反弹。因为切尔西的阵容搭配很丰富，有经验丰富的老球员，也有潜力满满的年轻球员。本赛季的夏窗，伯利大概率还会继续出大钱买人。切尔西缺的只有一个东西——那就是能把这些球员捏合起来的教练。

兰帕德曾经带领切尔西创造过奇迹

任命兰帕德为临时主帅带队到赛季结束，说明伯利打算留给自己三个月的时间慎重地考虑一下正式主帅的人选。

切尔西大概率不再可能任命波特这样毫无豪门执教经验的教练了。目前有可能执教切尔西的赋闲名帅有孔蒂、恩里克、纳格尔斯曼、波切蒂诺等人。其中不少人物也确实跟切尔西传出了绯闻。

纳格尔斯曼其实更适合切尔西

在这些人选中，其实最适合切尔西的教练是纳格尔斯曼。作为新老板的伯利必须维护自己在球迷心目中的形象，那么常年执教死敌热刺的波切蒂诺几乎难以被考虑。

而孔蒂这样一个胆敢在发布会上无差别攻击俱乐部的人，更是难以被伯利这样一个强势的老板所喜欢。性格鲜明、需要极高权力的恩里克同样如此。

孔蒂在发布会上攻击热刺，或许让伯利不敢用他

纳格尔斯曼相对其他教练来说具备几大优点：

第一，纳格尔斯曼非常年轻，在球员管理上，作为球员们的同龄人（他甚至比蒂亚戈·席尔瓦还小三岁），他更能共情球员们的想法。

同时，在战术上，纳格尔斯曼作为年轻一代教练的优秀代表，具有极强的革新性，能够跟上目前主流足坛的战术变化脚步。

纳格尔斯曼在战术上有革新精神，不保守

第二，伯利推崇红牛的“多俱乐部模式”，也引进了多名红牛系的高管入职。而纳格尔斯曼本人就是典型的红牛系教练，深谙红牛系俱乐部的内部运转逻辑。

第三，切尔西的高管跟他也是熟人，彼此合作多年。负责转会的体育总监斯图尔特是纳格尔斯曼在莱比锡执教时的第一个技术总监，也是发掘纳格尔斯曼的伯乐之一。而负责球员管理的韦维尔更是熟人，早在纳格尔斯曼执教霍芬海姆时期，韦维尔就是纳格尔斯曼的球探，后来到莱比锡之后继续与纳格尔斯曼合作，是纳格尔斯曼杀入欧冠半决赛、夺得联赛亚军的幕后功臣。当然，他们都是红牛系。

纳格尔斯曼熟悉伯利推崇的红牛模式，而且与伯利组建的切尔西管理层有常年合作关系

第四，纳格尔斯曼擅长使用小将。这一点或许在纳格尔斯曼执教拜仁的时候表现得并不明显，可是在纳格尔斯曼执教霍芬海姆和莱比锡红牛的时候，球队里的小将都能打得风生水起。这两支球队也是典型的依靠青春风暴的“卖人型”球队，而纳格尔斯曼在这样的球队从来没有过失败赛季。

第五，纳格尔斯曼作为典型的德国学院派教练，与图赫尔、朗尼克等前辈有着密切的联系。这三个人再加上克洛普、弗里克，甚至本菲卡的施密特、世界冠军教头勒夫都师出同门——德国足协与科隆体育学院合办的“海因斯-魏斯魏勒学院”。

纳格尔斯曼和弗里克、克洛普、勒夫、图赫尔等名帅师出同门

纳格尔斯曼前去这个学校求学，背后有朗尼克和图赫尔的引荐。

图赫尔在奥格斯堡的时候，纳格尔斯曼是他手下的球探，而朗尼克在霍芬海姆的时候，就关注到了纳格尔斯曼。

之后纳格尔斯曼在2016年以全校第二的成绩毕业，学校里比他分数高的只有长他两岁的现在比利时国家队执教的特德斯科。朗、纳、特三个人也有共同的霍芬海姆、莱比锡红牛的执教经历。

特德斯科与纳格尔斯曼在学校里分别获得第一第二，但特德斯科从不在媒体前掩饰自己对纳格尔斯曼的溢美之词

因此，纳格尔斯曼凭借着这样的与德国少壮派教练的密切联系，能够充分地发挥其场外价值。而且这也意味着，纳格尔斯曼能够带来一个长久的且已被证明了的成功的长期战术变革模式。

以上五点理由足够说明纳格尔斯曼是现阶段最适合伯利长期计划的教练，更何况，无论是在霍芬海姆还是莱比锡还是拜仁，纳格尔斯曼也都不是一个会给高层施加压力的强势教练。

如果能在战绩上证明自己，兰帕德或许也能成为选择

所以，在确保能够竞争过其他想要纳格尔斯曼的俱乐部的情况下，尽快签下纳格尔斯曼或许是切尔西下赛季的破局关键。当然，如果兰帕德在临时执教时期能拿出优秀的战绩，伯利也可能选择赌博一局，下赛季让兰帕德转正。

毕竟从伯利给予波特的耐心程度看，伯利还是很希望拥有一个阿尔特塔式的慢慢养成型的DNA教练的。

不过再从兰帕德上任首战对阵狼队的情况来看，这个可能性微乎其微了。

全篇总结

（1）从各方面证据来看，伯利是对于切尔西有长期计划的，蓝军球迷们不用担心伯利是个赚快钱的主，未来几个赛季伯利一定还会有高额投资。

（2）目前的切尔西高层非常专业，也能体现出伯利“重振商业”的运营思路以及“重燃青春风暴”的战术思路，也能看出伯利非常喜欢红牛模式。

在管理人员构成上，凡是跟球队运营有关的，伯利用的全是曼城系，凡是跟球员管理有关的，伯利用的都是红牛系。切尔西能否扭转局面的关键是伯利是否愿意把权力更多地下放给这些高层，自己慢慢退居幕后。

（3）目前来看，纳格尔斯曼是切尔西正式主帅的最佳选择。但是如果兰帕德能够拿出值得伯利信赖的成绩来的话，也依然会有让兰帕德转正的可能。可是兰帕德在狼队身上都拿不到一分，未来的赛程切尔西要面对皇马、阿森纳、曼联、曼城、纽卡斯尔等几个硬茬，可以说兰帕德不可能转正了。那么纳格尔斯曼也成为了最佳首选。

从高层构成上我们能看到伯利希望切尔西成为一个曼城与红牛的结合体

（4）切尔西球迷最好给伯利一些耐心。阿布堪称体育老板阶层的完人，伯利很难成为一个像阿布那样好的老板，但是，无论如何，伯利也绝对不可能是一个差老板。他是一个还在摸索期的、还不够好的好老板。

在阿布离开后接手切尔西是伯利，而不是格雷泽，不是克伦克，也不是芬威集团，更不是红鸟资本，从某种程度上来说，也算切尔西球迷的幸运吧。

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